MeiFeng-ը ունի ավելի քան 30 տարվա փորձ, և կառավարման թիմի բոլոր անդամները լավ ուսումնական համակարգում են։
Մենք մեր աշխատակիցների համար անցկացնում ենք կանոնավոր հմտությունների վերապատրաստում և ուսուցում, խրախուսում ենք այդ գերազանց աշխատակիցներին, ցուցադրում և գովաբանում նրանց իրենց ակնառու աշխատանքի համար և միշտ պահպանում ենք աշխատակիցների դրական վերաբերմունքը։
Մենք պարբերաբար անցկացնում ենք մեքենաների շահագործման բոլոր տեսակի մրցույթներ և մեր աշխատակիցներին տրամադրում ենք «Նվազեցնել, վերամշակել, վերաօգտագործել» ուսումնական հայեցակարգ՝ ջանքեր գործադրելով լավ փաթեթավորման արդյունաբերություն ստեղծելու և մեր գործընկերոջը կատարյալ փաթեթավորման պլաններ ստանալու հարցում նպաստելու համար, միևնույն ժամանակ, մենք ցանկանում ենք ապագային տրամադրել կանաչ, անվտանգ և կայուն փաթեթավորում: Եվ սա միշտ էլ Meifeng-ի աշխատակիցների մտքում է:
Մեր վաճառքի ներկայացուցիչների համար մենք նաև կանոնավոր վերապատրաստումներ ենք առաջարկել, քանի որ դա պատուհան է, որը միացված է դրսից դեպի ներս, մեր վաճառքի թիմի անդամները պետք է ոչ միայն լավ ճանաչեն մեր արտադրանքը, այլև ճանաչեն մեր հաճախորդներին: Ինչպես սահուն կապ հաստատել ֆանտաստիկ գաղափարից իրական փաթեթավորման պլանի հետ, հմտության աշխատանք է վաճառքի թիմի բոլոր աշխատակիցների համար:
Մենք կցանկանայինք լսել մեր հաճախորդների կարծիքները, ինչպես նաև պատրաստել նրանց գաղափարների նախատիպը: Մենք ունենք փորձագիտական թիմ, որը մոդելավորել է հաճախորդի գաղափարը և ձեռքով պատրաստել այն զանգվածային արտադրությունից առաջ: Սա հիանալի կերպով նվազեցնում է հաճախորդի կորուստները նոր փաթեթավորման ռիսկերից:
Այս բոլոր գեղեցիկ հասկացությունները ճանաչվում են Meifeng խմբերի կողմից, և երբ նոր աշխատակիցները սկսում են աշխատանքը, նրանք նույնպես ուսուցանվում են այդ հասկացությունների վերաբերյալ։
Լիարժեք ուսուցման համակարգի միջոցով Meifeng-ի բոլոր աշխատակիցները նվիրված են իրենց աշխատանքին և կրքոտ են մեր արտադրանքի հանդեպ։ Մեր հաճախորդների և գործընկերների հետ մենք կստեղծենք հիանալի փաթեթավորում մեր հաճախորդների, վերջնական սպառողների համար։ Մենք արտադրողներ ենք, բայց նաև սպառողներ, և մենք պատասխանատու ենք շրջակա միջավայրի, ինչպես նաև սննդի փաթեթավորման արդյունաբերության նկատմամբ։
Ընկերության մշակույթ
Ընկերության հիմնական արժեքներն են՝ բավարարել հաճախորդների կարիքները, հասնել աշխատակիցներին և օգնել հասարակությանը։
Մեր նպատակներն են՝ տրամադրել համապատասխան փաթեթավորման լուծումներ, կենտրոնանալ նորարարության և կայուն արտադրության վրա։
Ձեռնարկության տեսլական. Կայուն որակի վերահսկողություն, հաճախորդի պահանջների բավարարում:
Որակի քաղաքականություն՝ անվտանգություն, շրջակա միջավայրի համար անվտանգություն, վերջնական օգտագործողի կարիքների բավարարում:
Հիմնական մրցունակություն. Մարդկանց վրա կենտրոնացած, շուկան նվաճեք որակով։
